• CAREERS

    Training & Development

    FATC offers a complete training system for continuous self-development for employees.

教育訓練

為提升公司之競爭力及同仁之素質,我們每年依年度教育訓練計畫實施各項訓練課程,在訓練後進行成效考核及提供必要的獎勵措施,以落實教育訓練成果。

教育訓練政策

建構本公司為學習型組織,累積管理及技術經驗,培養人才,發揮個人潛力及團隊知識力量並養成持續改善、創新,強化經營體質。

教育訓練體系

職前訓練

完善的新進人員培訓課程,使新人能快速融入我們的企業文化。

階層別訓練

包含基層幹部╱中階主管╱高階主管之培訓課程。

職能別在職訓練

部門自行辦理之各項專業課程。

自我發展

不定期舉辦英、日語進修課程。制定全民英檢與多益獎勵辦法,鼓勵員工參加英語檢定。

專案訓練

環安衛╱內部稽核人員訓練。

派外訓練

視公司或部門需求辦理之訓練。

教育訓練實施方式

內部訓練

  • 各部門之在職訓練
  • 公司性共通課程訓練
  • 邀請學者專家至本公司開課或演講

外部訓練

  • 參加企管顧問公司或輔導機構所舉辦之講習
  • 參加政府機構委託訓練單位辦理之訓練課程
  • 公私立大專院校專業科目選修

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