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本公司在招募與任用上遵守台灣勞動法令與公司勞工道德政策之規定,提供平等的就業機會與環境,各類人才選用完全以個人專業能力與經歷為考量,不因年齡、種族、性別、性傾向、宗教、黨派、籍貫、婚姻、外貌、身心障礙等差異而有所不同,人員錄取後之晉升、考核、訓練與獎懲等制度均有明確規範,使人人都有公平的任職及培訓機會。
鼓勵有志於科技產業之人才勇於夢想與築夢踏實,攜手為台灣半導體產業發展作出貢獻。為招募基層優秀工程人力,以校園徵才活動為主,每年前進各大專院校招募學、碩、博士學歷工程人才,當場媒合職缺;對於產線基層人力的招募,則與廠區所在地的就業服務站合作,不定期駐點面談,優先媒合錄取在地居民,促進在地就業機會。

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